高频焊
| 职位编号： | 1878634 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 技术工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 马鞍山市 不限 不限 | 工资待遇： | 8-12元/月 | 招聘岗位： | 技工类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 中技 | 工作年限： | 8年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 高频焊师父
职责：负责高频焊管的技术、质量、生产工作。数量：1人 工作地点：安徽马鞍山市含山县 1、在高频焊管行业从业经验在7年以上，从事工业用管生产行业的尤佳。 2、对固态高频焊技术熟练掌握，自己会装模和调试设备、会修内外刮刀，对焊机和制管设备能够保养和维护。 3、对品质管理和设备工艺管理有规范管理经验。 4、对车间管理工作熟悉，对人员管理、车间现场管理自己完全掌握并能熟练运用。 为人公正、作风踏实，生活上不嗜烟酒，能承受高节奏工作。 |
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| 面试地址： | 安徽省 马鞍山市 含 山县 经济开发区环城东路8号 | ||||
企管课长
| 职位编号： | 1878155 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 马鞍山市 绍兴市 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 经营/管理类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 25岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1、岗位资历
年龄在40周岁以内，所学专业为人力资源管理、工商行政或机电、机械专业，大专以上文化程度，在五金制品或者机械行业从业者有5年以上从业经验，担任办公室至少在3年以上。 2、专业技能 （1）具备熟练操作使用电脑，会WORD\EXCEL常规使用，懂PPT制作； （2）沟通能力强，无论是对内还是对外都能顺利沟通。 （3）直接从事过人力资源管理、行政后勤管理、5S管理、消防/环保/安全管理和ISO9001质量体系管理工作经验； （4）能编制各类制度规定，起草各类文件，具有一定的语言文字功底。 4、个人素质能力 （1）具备独立应对外部各种复杂、棘手事件的细致分析和谈判处理能力，尤其具备处理矛盾危机的经验能力。 （2）人聪明、适应能力强、反应快，应对能力强。 （3）能承受较强抗压能力，不计较个人得失，有较强的事业心和职业操守（忠诚、恪守职责），愿意一起为公司愿景长期共同奋斗，适应企业高节奏工作。 （4） 人要有魄力，个性不软弱怕事、敢于担当，对组织忠诚。 （5） 具备学习力和带团队的能力（习惯于培训、辅导下属，具备良好的沟通技能，敢于担当和以身作则），具备良好的部门间和上下级之间的协调能力。 （6） 在管理上具备系统性思考能力，对规范化管理有较深的认识。 （7） 在思考和分析问题时具备逻辑性能力，有良好的口头表达能力。 |
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| 面试地址： | 绍兴市西二环路南1号 | ||||
铜制品事业部技术品质总助
| 职位编号： | 1877749 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 马鞍山市 不限 不限 | 工资待遇： | 6000-10000元/月 | 招聘岗位： | 技术经理/主管 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 铜制品事业部技术品质总助
职位描述：在公司总经理和事业部执行总经理领导下，负责事业部的公司内部技术、质量、环保、净重控制等工作。 工作地点：安徽省马鞍山市含山县 要求： 1、岗位资历 年龄在35周岁以内，所学专业为机电、机械或者模具专业，大专以上文化程度，在五金制品或者机械行业从业者（在制冷行业的尤佳）有8年以上从业经验，担任企业（中型）中层干部至少在3年以上或企业高层领导在1年以上。 2、专业技能 （1）具备机械设备、五金模具的设计、开发、分析和动手能力. （2）沟通能力强，无论是对内还是对外都能顺利沟通。 （3）直接从事过技术、品质控制管理工作。 （4）熟悉技术品质管理的规范化管理，能编制起草各类文件和制度规定，熟练操作办公软件； 4、个人素质能力 （1）人聪明、适应能力强、反应快，应对能力强。 （2）能承受较强抗压能力，不计较个人得失，能适应企业高节奏工作和加班。 （3）具备学习力和带团队的能力（习惯于培训、辅导下属，具备良好的沟通技能，敢于担当和以身作则），具备良好的部门间和上下级之间的协调能力。 （4）在管理上具备系统性思考能力，对规范化管理有较深的认识。 （5）在思考和分析问题时具备逻辑性能力，有良好的口头表达能力。 5、待遇 基本年薪10万~12万元+年度经营绩效考核（视情，一般在2万元—5万元）， |
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| 面试地址： | 绍兴市西二环路南1号 | ||||
钢制品事业部生产总监
| 职位编号： | 1877748 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 马鞍山市 不限 不限 | 工资待遇： | 6000-10000元/月 | 招聘岗位： | 生产管理 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到40岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 一、钢制品事业部生产总监
职位描述：在公司总经理领导下，负责事业部的生产计划、现场管理、成本控制等管理工作。 要求： 工作地点：安徽省马鞍山市含山县 1、岗位资历 年龄在38周岁以内，所学专业为机电、机械或者模具专业，中专或者高中以上文化程度，在五金制品有5年以上从业经验，担任企业（中型）中层干部至少在3年以上或企业高层领导在1年以上。 2、专业技能 （1）具备机械设备、五金模具的分析和维修动手能力. （2）五金冲压生产企业多年生产管理工作经验。 （3）沟通能力强，无论是对内还是对外都能顺利沟通。 （4）熟悉生产、品质管理的规范化管理，能编制起草各类文件和制度规定，熟练操作办公软件； （5）精通企业现场管理，对制造成本的控制有相当经验，对企业精益化生产管理有相当深的理解和实践； 3、个人素质能力 （1）人聪明、适应能力强、反应快，应对能力强。 （2）能承受较强抗压能力，不计较个人得失，能适应企业高节奏工作和加班。 （3）责任心强，个性不软弱怕事、敢管人、能带团队。 （4）遇事性格急（即行动快、落实安排快）、会统筹事业部计划事务（不会顾此失彼、始终把握全局和重点）。 4、待遇 基本年薪10万~12万元+年度经营绩效考核（视情，一般在2万元—5万元）。 |
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| 面试地址： | |||||
总经理助理
| 职位编号： | 1877390 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 马鞍山市 不限 不限 | 工资待遇： | 7-9元/月 | 招聘岗位： | 经营管理/生产/销售类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 5年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到35岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 铜制品事业部总经理助理
工作地点：安徽省马鞍山市含山县 职位描述：在公司总经理领导下，负责事业部的客户市场管理和公司内部诸项工作（含生产、技术、质量、成本、现场、安全和团队管理。） 要求： 1、铜制品事业部介绍： 含山瑞可金属成立于2011年，铜制品事业部成立于2016年，目前公司在含山经济开发区拥有标准化厂房三栋，事业部内部已经建有拉制铜管生产线5条，能够根据不同规格要求进行管坯拉制出各型号铜管，并且对管件进行制品加工，目前内部已经具有弯管、直管生产加工生产能力20万件（只）/天，事业部已经配置分管经理和各岗位负责人员，目前市场旺盛但公司内部交货品质和团队管理均比较欠缺，公司因此需要一个经营能力强的总助负责事业部各项经营管理工作。 2、岗位资历 年龄在35周岁以内，所学专业为机电、机械或者模具专业，大专以上文化程度，在五金制品或者机械行业从业者（在制冷行业的尤佳）有8年以上从业经验，担任企业（中型）中层干部至少在3年以上或企业高层领导在1年以上。 3、专业技能 （1）沟通能力强，无论是对内还是对外都能顺利沟通。 （2）直接从事过生产、技术、品质控制管理工作。 （3）精通企业7S现场管理，对制造成本的控制有相当经验（掌握成本核算基本方法、对制造企业成本管控有成熟经验和理论知识）。 （4）熟悉生产技术品质管理的规范化管理，能编制起草各类文件和制度规定； 4、个人素质能力 （1）具备独立应对外部各种复杂、棘手事件的细致分析和谈判处理能力，尤其具备处理矛盾危机的经验能力。 （2）人聪明、适应能力强、反应快，应对能力强。（核心条款） （3）对企业绝对忠诚，能承受较强抗压能力，不计较个人得失，有较强的事业心和职业操守（忠诚、恪守职责），愿意一起为公司愿景长期共同奋斗，适应企业高节奏工作和加班。 （4）人要有魄力，个性不软弱怕事、敢于担当，对组织忠诚。（核心条款） （5）具备学习力和带团队的能力（习惯于培训、辅导下属，具备良好的沟通技能，敢于担当和以身作则），具备良好的部门间和上下级之间的协调能力。 （6）在管理上具备系统性思考能力，对规范化管理有较深的认识。 （7）在思考和分析问题时具备逻辑性能力，有良好的口头表达能力。（核心条款） 5、待遇 基本年薪12万元+年度经营绩效考核（视情，一般在3万元—8万元），连续两年完成年度经营绩效考核指标的公司配置股权激励。 |
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| 面试地址： | 绍兴市西二环路南1号 | ||||
设备主管
| 职位编号： | 1877228 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 技术工程部 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 绍兴市 不限 不限 | 工资待遇： | 5000-7000元/月 | 招聘岗位： | 技工类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 2年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 25岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.中专以上文化程度，机械相关专业者优先；
2.主要负责公司生产的设备维修、保养，以及设备自动化改进工作（主要设备有冲床、送料机、液压机、抛光设备、点焊机以及模具加工设备）； 3.具有一定组织协调领导能力，带领团队完成部门常规日常事务； 4.有3年以上设备维修行业实际操作维修经验，有电工证 |
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| 面试地址： | 绍兴市西二环路南1号 | ||||
机修电工
| 职位编号： | 1876984 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
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| 工作地点： | 绍兴市 不限 不限 | 工资待遇： | 3000-4000元/月 | 招聘岗位： | 其它、机电一体化、技工类 |
| 招聘人数： | 1人 | 学历： | 初中 | 工作年限： | 不限 |
| 性别要求： | 不限 | 年龄要求： | 18岁到60岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 1.有2年以上本岗位工作经验，持有电工证.2.在机械制造行业有一定的设备安装、维护、维修工作经验.3.诸暨本地人或持有电工证（弱电为主）优先考虑.4、技校等大中专院校应届毕业生学徒亦可. | ||||
| 面试地址： | 绍兴市西二环路南1号 | ||||
办公室主任
| 职位编号： | 1876982 | 招聘日期： | 2024-09-06 ~ 2025-09-06 | 招聘部门： | 不限 |
|---|---|---|---|---|---|
| 工作地点： | 绍兴市 不限 不限 | 工资待遇： | 面议 | 招聘岗位： | 经营/管理类 |
| 招聘人数： | 2人 | 学历： | 大专 | 工作年限： | 3年以上 |
| 性别要求： | 男 | 年龄要求： | 30岁到45岁 | 所在地区： | 不限 |
| 职位描述： | 岗位职责：1、负责公司文件的起草与发布；协助总经理做好对外联系工作和宣传工作，提供信息和建设性意见；2、协调公司内外关系；完成领导交给的其他工作；3、熟练掌握人力资源6大模块，精于招聘和员工岗位技能培训。
任职要求：1、大专及以上学历，有一定的撰写文字功底，人力资源或工商行政相关专业者可适当放宽要求，具备较强的计划性和实施执行的能力；2、有亲和力，较强的沟通、协调能力，有责任心、事业心；3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决问题的能力；4、3年以上本职位工作经验，熟悉ISO9001和14001体系认证工作。5、熟练运用office软件（Word、Excel、PPT）。应聘该岗位人员请直接联系黄总（18258584704） |
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| 面试地址： | 绍兴市西二环路南1号 | ||||
